【摘要】：年关将至，建筑工人又迎来工资发放难题。 虽然各省陆续出台办法，要求必须按时发工资。但众所周知，建筑工人的工资和工程款紧密相连，甲方不给钱，施工企业就支付不了农民工工资，所有的清欠方案就成了空谈。 不过，近
年关将至，建筑工人又迎来工资发放难题。
虽然各省陆续出台办法，要求必须按时发工资。但众所周知，建筑工人的工资和工程款紧密相连，甲方不给钱，施工企业就支付不了农民工工资，所有的清欠方案就成了空谈。
不过，近日浙江省发布了春节期间保障农民工工资支付的通知，提出了一项令农民工欣慰、令建筑施工企业肉疼的方案，也许今年建筑工人真的可以如期发放工资了。
（一）源头治理
对拖欠工程款的项目，按照“谁欠款、谁偿还”的原则，督促建设单位抓紧筹措资金加以解决，建设单位不得以未完成审计为理由拖延工程结算、拖欠工程款。
对拖欠农民工工资的项目，按照“谁总承包、谁负责”的原则，督促总承包企业切实履行农民工工资支付责任，不得以业主拖欠工程款为由而拖欠农民工工资。
（二）垫付工资
因建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款或者工程违法发包、转包、发包，致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任。
各级主管部门将使用信息化手段，实行跨部门信息共享，对欠薪企业进行联合惩戒。那些被列入黑名单的企业和个人，将在招标投标、行政审批、评优评先方面受到限制，加大违法成本。
（三）政府项目
政府投资项目中因拖欠工程款而导致欠薪的，要在2018年底前优先全部清偿，同时加强对政府投资项目的监督检查。
（四）投诉通道
指定专人负责接待处理拖欠工资的投诉、上访事件，确保通讯畅通。
及时、果断、正确使用农民工工资保证金，对重点企业、重点项目进行观测预警。
400-1858-631
